Workshops SINAPSE - melhorando o desempenho empresarial

1. Vendas e Negociações Eficazes 

Objetivos: Workshop operacional–comportamental com foco em Vendas; Adotar um sistema de vendas eficiente e eficaz; Aprender a criar vínculos e afinidades com diferentes tipos de clientes; Entender como o cliente toma sua decisão e quem ele envolve no processo;
Conteúdo: Técnicas de Vendas eficazes; Química da Venda; Como atrair, conquistar e manter clientes; Desenvolvimento de equipes de vendas; Postura, Ética e Compromisso

2. Motivação e Trabalho em Equipe 

Objetivos: Inspirar os participantes a olharem para as suas vidas de forma positiva e tomar a iniciativa de autodesenvolvimento e crescimento profissional; Propiciar resultados práticos de qualidade para o ambiente, condições de trabalho, relações interpessoais; Abranger desde as habilidades pessoais em gerir os próprios comportamentos até o comprometimento das equipes com os resultados organizacionais.

Conteúdo: Automotivação, sinergia, trabalho em equipe; Identificação de potencialidades e necessidades de desenvolvimento; Atingimento de metas e objetivos; Características das pessoas realizadoras; Resiliência e adaptação a mudanças; O poder da atitude positiva

3. Excelência no Atendimento ao Cliente 

Objetivos: Realizar workshop operacional–comportamental, aplicado em ambiente de trabalho do funcionário; Propiciar resultados práticos de qualidade para o ambiente, condições de trabalho, relações interpessoais, atração, conquista e fidelização de clientes.
Conteúdo das atividades: Qualidade no Atendimento; Técnicas do Atendimento que Vende; Relações Interpessoais e trabalho em equipe; Motivação e Auto Estima; Postura, Ética e compromisso

4. Visão Empreendedora 

Objetivos: Desenvolver visão empreendedora com foco em inovação, gerenciamento de custos e busca pelos resultados; Estimular e desenvolver características como comprometimento, iniciativa, criatividade, autoconfiança; Incentivar a reflexão sobre responsabilidades e atos para os resultados empresariais;

Conteúdo das atividades: O perfil do Empreendedor o e empreendedorismo; A inovação, busca de oportunidade; A criação de riqueza e o valor acrescentado; A criatividade e  adequação ao mercado;

5. Administração do Tempo 

Objetivos: Entender a importância do tempo e aplicá-lo em favor da produtividade organizacional e da qualidade de vida pessoal e profissional, através de planejamento, organização, delegação, disciplina, concentração e comunicação. Otimizar o uso do tempo pessoal e profissional e Equilibrar: trabalho, vida pessoal e familiar

Conteúdo: O tempo nas organizações; Desperdiçadores e Economizadores de Tempo; Administração do tempo: áreas de resultado; Como aproveitar ao máximo o seu tempo e potencial; Otimizando o uso do tempo pessoal e profissional; Equilibrar: trabalho, vida pessoal e familiar; Traçar objetivos e aprender a planejar

6. Desenvolvendo a Cultura Organizacional 

Objetivos: Apresentar os principais conceitos de Cultura Organizacional orientada para Valores - dando ênfase à importância de se criar e fortalecer a cultura para garantir bom clima e satisfação dos colaboradores, além de garantir resultados estratégicos e financeiros para
Conteúdo: O que é Cultura Organizacional; Missão, visão e valores; Estratégia de negócios; O papel da liderança na Cultura Organizacional; Resiliência; Cases de sucesso

Para todos os Workshops 

Metodologia - Técnicas vivenciais, dinâmicas de grupo, simulações e aulas expositivo-dialogadas.

CURRICULO DO PROFISSIONAL 

VALDOLIRIO JUNIOR – Empresário, educador, facilitador e palestrante: liderança, motivação, formação de equipes, atendimento ao cliente, vendas, gestão de pequenos negócios e segurança do trabalho. Pedagogo, técnico em administração e segurança do trabalho, Bel. Teologia.
Instrutor credenciado SEBRAE em empreendedorismo e recursos humanos,  EMPRETEC (ONU/Sebrae).

Contato para orçamento: valdoliriojunior@gmail.com /  sinapseed@gmail.com